{"id":9188,"date":"2026-06-23T11:46:32","date_gmt":"2026-06-23T11:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9188"},"modified":"2026-06-23T11:58:52","modified_gmt":"2026-06-23T11:58:52","slug":"ai-act-e-twin-transition-le-competenze-che-serviranno-alle-imprese-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9188","title":{"rendered":"AI Act e Twin Transition: le competenze che serviranno alle imprese del futuro"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-weight: 400;\"><em>L\u2019AI accelera la trasformazione delle organizzazioni. Tra AI Act, formazione e Twin Transition, competenze, governance e sostenibilit\u00e0 diventano leve strategiche per le imprese.<\/em><\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Intelligenza Artificiale \u00e8 nelle scuole, negli uffici, nelle pubbliche amministrazioni e nei processi decisionali delle imprese. <strong>Il mercato italiano dell\u2019AI cresce a ritmi sostenuti<\/strong>, l\u2019Europa costruisce nuove regole e l\u2019Italia investe nella formazione per accompagnare la trasformazione.<br \/>\nI recenti decreti attuativi dell\u2019<a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9075\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AI Act<\/a> rappresentano un passaggio significativo per le imprese italiane. Il nuovo quadro normativo porta l&#8217;AI nei luoghi in cui si costruiscono <strong>competenze, si prendono decisioni e si genera valore.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Al centro della trasformazione ci sono le persone, e il vero terreno gioco riguarda le <strong>competenze.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>L\u2019AI entra nelle organizzazioni. Le competenze diventano strategiche<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Secondo l\u2019<a href=\"https:\/\/www.osservatori.net\/artificial-intelligence\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Osservatorio Artificial Intelligence del Politecnico di Milano<\/a>, nel 2025 il mercato italiano dell\u2019AI ha raggiunto 1,8 miliardi di euro, con una crescita del 50% in un solo anno.<\/p>\n<figure id=\"attachment_9189\" aria-describedby=\"caption-attachment-9189\" style=\"width: 1000px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9189 size-full\" src=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MercatoIA_it.jpg\" alt=\"AI Act imprese, il mercato dell'AI in Italia\" width=\"1000\" height=\"564\" srcset=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MercatoIA_it.jpg 1000w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MercatoIA_it-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MercatoIA_it-768x433.jpg 768w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/MercatoIA_it-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9189\" class=\"wp-caption-text\">Secondo l\u2019Osservatorio Artificial Intelligence del Politecnico di Milano, nel 2025 il mercato italiano dell\u2019AI ha raggiunto 1,8 miliardi di euro, con una crescita del 50% in un solo anno.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Il dato conferma una diffusione sempre pi\u00f9 ampia dell\u2019Intelligenza Artificiale nelle attivit\u00e0 quotidiane di imprese e lavoratori. L\u2019impatto \u00e8 gi\u00e0 evidente nel mondo del lavoro:<\/p>\n<ul>\n<li>il <strong>47%<\/strong> dei lavoratori utilizza strumenti di AI nelle proprie attivit\u00e0 professionali;<\/li>\n<li>il <strong>41%<\/strong> afferma di riuscire a svolgere compiti che altrimenti non sarebbe in grado di realizzare.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>La competitivit\u00e0 passa dalla capacit\u00e0 di comprendere queste tecnologie<\/strong>, interpretarne gli output, valutarne i rischi e integrarle nei processi aziendali. Ecco perch\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9115\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formazione e sviluppo delle competenze<\/a> occupano una posizione centrale sia nell\u2019<a href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/it\/policies\/regulatory-framework-ai\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">AI Act europeo<\/a> sia nei decreti italiani.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dall\u2019AI Literacy alla cultura dell\u2019innovazione<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019AI Act introduce il principio della AI Literacy, chiedendo a chi sviluppa, utilizza o supervisiona sistemi di Intelligenza Artificiale di <strong>possedere competenze adeguate e una piena consapevolezza delle tecnologie impiegate.<br \/>\n<\/strong>Entrano la comprensione delle implicazioni etiche, la gestione dei rischi, la supervisione umana, la protezione dei dati e la valutazione degli impatti sulle persone.<br \/>\nI decreti italiani traducono questo principio in azioni attraverso programmi formativi rivolti a scuole, docenti, lavoratori, professionisti e pubbliche amministrazioni. <strong>L\u2019alfabetizzazione sull\u2019AI<\/strong> diventa cos\u00ec una competenza trasversale destinata a coinvolgere l\u2019intero sistema economico e sociale.<\/p>\n<figure id=\"attachment_9191\" aria-describedby=\"caption-attachment-9191\" style=\"width: 1000px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9191\" src=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CoPilot.jpg\" alt=\"Microsoft Copilot e AI in azienda\" width=\"1000\" height=\"550\" srcset=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CoPilot.jpg 1000w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CoPilot-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CoPilot-768x422.jpg 768w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CoPilot-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9191\" class=\"wp-caption-text\">L\u2019adozione di strumenti come Microsoft Copilot, ChatGPT e Gemini cresce rapidamente nelle imprese italiane. La formazione delle persone diventa il fattore decisivo per trasformare l\u2019utilizzo quotidiano dell\u2019AI in valore organizzativo.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Per le imprese italiane, l\u2019AI Act segna l\u2019inizio di una nuova stagione in cui competenze, responsabilit\u00e0 e governance diventano fattori strategici per la competitivit\u00e0.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>La Twin Transition cambia il significato della trasformazione<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La crescita dell\u2019Intelligenza Artificiale si inserisce in un fenomeno pi\u00f9 ampio. Gli studi pi\u00f9 recenti parlano di <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9085\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Twin Transition<\/strong><\/a>, l\u2019integrazione tra trasformazione digitale e transizione sostenibile. Le due dinamiche si rafforzano reciprocamente e stanno ridefinendo modelli di business, processi organizzativi e competenze professionali.<br \/>\nLa tecnologia accelera l\u2019efficienza, abilita nuovi servizi e supporta strategie di sostenibilit\u00e0 sempre pi\u00f9 avanzate. Gli obiettivi ambientali e sociali orientano le scelte di innovazione e la creazione di valore.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Per le imprese, la competitivit\u00e0 nasce sempre pi\u00f9 dalla capacit\u00e0 di integrare innovazione, sostenibilit\u00e0 e adattamento in una visione unitaria.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Le competenze che le imprese dovranno sviluppare con l\u2019Intelligenza Artificiale<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La diffusione dell\u2019Intelligenza Artificiale nelle imprese sta gi\u00e0 trasformando la <strong>domanda di competenze e profili professionali<\/strong>. Le organizzazioni cercano figure capaci di combinare conoscenze tecniche, capacit\u00e0 relazionali e visione strategica.<\/p>\n<figure id=\"attachment_9190\" aria-describedby=\"caption-attachment-9190\" style=\"width: 1000px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9190\" src=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cruscotto.jpg\" alt=\"Penetrazione dell'AI in azienda.\" width=\"1000\" height=\"622\" srcset=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cruscotto.jpg 1000w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cruscotto-300x187.jpg 300w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cruscotto-768x478.jpg 768w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cruscotto-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9190\" class=\"wp-caption-text\">L\u2019Intelligenza Artificiale entra sempre pi\u00f9 nei processi aziendali. La sfida si sposta dall\u2019adozione alla capacit\u00e0 di sviluppare competenze e modelli di governance adeguati.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La trasformazione \u00e8 gi\u00e0 visibile nel mercato del lavoro.<br \/>\nNel 2025:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">sono cresciuti del <strong>93% gli annunci che richiedono competenze legate all\u2019AI<\/strong>;<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">il <strong>76%<\/strong> delle offerte rivolte a profili white-collar ad alta qualificazione include competenze di <strong>AI tra i requisiti.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Accanto alle competenze tecnologiche acquistano sempre maggiore rilevanza:<\/p>\n<ul>\n<li>capacit\u00e0 di analisi e interpretazione dei dati;<\/li>\n<li>pensiero critico e problem solving;<\/li>\n<li>gestione del cambiamento;<\/li>\n<li>leadership collaborativa;<\/li>\n<li>competenze di sostenibilit\u00e0;<\/li>\n<li>capacit\u00e0 di valutare impatti e rischi;<\/li>\n<li>adattabilit\u00e0 e apprendimento continuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019evoluzione coinvolge ogni settore e ogni livello organizzativo.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>AI Act, NIS2 e GDPR: la nuova governance delle imprese<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La diffusione dell\u2019AI aumenta la produttivit\u00e0, accelera l\u2019accesso alle informazioni e favorisce nuovi modelli di servizio. Parallelamente, il quadro normativo europeo evolve verso una <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9180\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestione sempre pi\u00f9 integrata della trasformazione digitale.<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019AI Act disciplina l\u2019utilizzo dei sistemi di Intelligenza Artificiale. La <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Direttiva NIS2<\/a> rafforza gli obblighi in materia di <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9173\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cybersecurity<\/a>. Il <a href=\"https:\/\/www.garanteprivacy.it\/regolamentoue\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">GDPR<\/a> resta il riferimento per la tutela dei dati personali. Le normative sulla sostenibilit\u00e0 chiedono alle organizzazioni di misurare <strong>impatti, rischi e responsabilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019adozione dell\u2019Intelligenza Artificiale nelle <a href=\"https:\/\/www.eko365.it\/?p=9101\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">imprese<\/a> richiede competenze, processi e responsabilit\u00e0. Eppure il percorso \u00e8 ancora all\u2019inizio: solo il 9% delle grandi imprese italiane dispone oggi di una governance dell\u2019AI pienamente strutturata, mentre oltre la met\u00e0 sta lavorando per costruire modelli organizzativi pi\u00f9 maturi e conformi ai nuovi requisiti normativi.<br \/>\nPer questo AI Act, NIS2, GDPR e sostenibilit\u00e0 stanno convergendo verso un modello di gestione capace di integrare tecnologia, sicurezza, dati e governance.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Per le imprese si apre una nuova fase: <\/strong>la competitivit\u00e0 dipender\u00e0 dalla capacit\u00e0 di sviluppare competenze diffuse, definire processi affidabili, gestire i rischi emergenti e trasformare la conformit\u00e0 normativa in uno strumento di crescita e creazione di valore. La Twin Transition prende forma proprio nell\u2019incontro tra innovazione digitale, sostenibilit\u00e0 e cultura organizzativa.<\/p>\n<figure id=\"attachment_9192\" aria-describedby=\"caption-attachment-9192\" style=\"width: 1536px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9192\" src=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni.png\" alt=\"AI Act e Twin Transition: 5 azioni\" width=\"1536\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni.png 1536w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni-300x200.png 300w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni-768x512.png 768w, https:\/\/www.eko365.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/5azioni-18x12.png 18w\" sizes=\"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9192\" class=\"wp-caption-text\">DALL\u2022E x EKO365<\/figcaption><\/figure>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Una trasformazione che riguarda il futuro delle organizzazioni<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La crescita dell\u2019Intelligenza Artificiale, l\u2019evoluzione normativa europea e la diffusione della Twin Transition stanno ridefinendo il modo in cui imprese, istituzioni e professionisti creano valore. Le tecnologie continueranno a evolversi rapidamente. La vera differenza nascer\u00e0 dalla capacit\u00e0 delle organizzazioni di sviluppare competenze, costruire cultura dell\u2019innovazione e adottare modelli di governance adeguati alle nuove sfide.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">In questo scenario, <strong>sostenibilit\u00e0, digitalizzazione e valorizzazione delle persone convergono<\/strong> in una visione comune dello sviluppo. Una visione in cui formazione, responsabilit\u00e0 e capacit\u00e0 di governare il cambiamento diventano fattori decisivi per la competitivit\u00e0 e la crescita nel lungo periodo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Intelligenza Artificiale sta trasformando imprese, professioni e modelli organizzativi. Con l\u2019AI Act europeo e i nuovi investimenti italiani nella formazione, competenze digitali, governance e sostenibilit\u00e0 diventano elementi strategici per affrontare la Twin Transition e costruire organizzazioni pronte alle sfide del futuro.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9195,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[112,110,131,123,111,97,130,102],"class_list":["post-9188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-it-service","tag-ai","tag-ai-act","tag-ai-literacy","tag-governance-it","tag-intelligenza-artificiale","tag-nis2","tag-trasformazione-digitale","tag-twin-transition"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>AI Act e Twin Transition: le competenze che 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